當前位置: 首頁 >> 新聞中心 >> 工作動態
集團召開2019年高層次人才座談會
發布時間:2019-05-14 07:35


 

5月13日,集團公司黨委書記、董事長周文主持召開2019年高層次人才座談會,聽取高層次人才對集團公司發展和人才管理工作的意見建議。集團公司領導覃衛國、張俊雄、閆周秦、胡芳出席會議。集團公司享受國務院特殊津貼專家、廣西“十百千”第二層次人才、正高級職稱人才、博士等共41人參加會議。

會上,17名高層次人才代表結合實際,從加強專業人才團隊建設、完善人才梯隊培養體系、增加高層次人才培訓、研究制定集團公司科研專項規劃、提高人才待遇、加大科研成果轉化力度、發揮人才優勢增加企業營收等方面提了意見和建議。周文董事長希望高層次人才要帶頭講政治、敢擔當、勇作為,多申報科研課題、加強科學研究,帶頭凝聚力量、攻堅克難,做好表率;要求集團相關部門為人才成長營造良好的“硬環境”和“軟環境”,統籌協調組織相關專題研究小組,將各類別專家凝聚起來,解決集團公司發展中的一些具體問題,更好的促進集團公司高質量發展。

目前集團公司已初步形成規模適度、結構合理、梯度有序的人才體系,現有博士后工作站1個、院士工作站1個,有國家級企業技術中心1個,自治區級重點實驗室1個,自治區級高速公路養護中心1個,特種機器人工程研究技術中心1個,其他自治區級工程研究中心3個,為高層次人才研究和成果轉化搭建了較好的平臺。

 



回頂部